注意！“延迟退休”重新调整，女老师比男老师变化大的多

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随着社会的发展，人们生活条件也越来越好，与此同时很多事物都在发生变化和改革，而每一次的改变都会引起人们的争议，不管是哪一方面的都会和人们的生活息息相关，其中对于老年人来说最关心的就是退休政策，不管各行各业都是一样，自从延迟退休政策发布以后，一直存在争议，不管是对于事业单位的工作者还是教育工作者，都很无奈。

现如今，就业压力越来越大，人们越来越重视教育，而教师的队伍也越来越大，教师职业一直都是一份比较稳定的职业，也深受现代年轻人的喜爱，再加上现如今教师地位也在不断提升，不管是薪资待遇的提升，还是福利和假期都是让人羡慕，但当关于教师的延迟退休政策下来以后，让一些老师不淡定了，甚至有些慌，退休从最初的男老师60岁退休到65岁退休，而女老师则是从55岁退休到60退休，延长了5年退休，看到这样的政策让很多人很无奈，本以为这样的变化已经终极变化了，但是万万没想到，现如今又发生了变化。

注意！“延迟退休”重新调整

其实该说不说，退休男性65岁，女性60岁，已经算是一个很晚的年龄了，尤其对于老师来说，年龄越大在教书育人上和教学能力上会有所下降，毕竟现如今时代发展比较快，不管是教育观念还是教育方法都在发生变化，年龄越大在教育上也会出现瓶颈，但就算是这样，关于退休又发生了新的调整，有关部分发布通知：女性退休年龄每3年延迟一岁，男性则是每6年延迟一岁，直到两者同时达到65岁的时候截止。

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看这次的延迟退休，对于男性变化不大，但是对于女性来说变化，这意味着男女的退休年龄将会一样，也意味着女性的退休年龄将会再次延长，因此看到这样的消息，让很多在岗的老师有点小无奈，这也太难了，本以为盼到了退休的日子，但是没想到事情又有了转折。

教师更加期待工龄退休的实习，其实关于教师的退休，还有一种“工龄退休”，简单来说就是只要教师的工作年限到了就可以退休，但是不知道这种退休政策是否能实现，之所以这也说，只因目前只有宁夏实行了“教师退出机制”，而这种教师退出机制和工龄退休基本上差不多，也是只要教师工作年限达到就可以提前退休。

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