泄露公司机密有哪些处罚？

一、那么什么情况下才能构成公司机密泄密呢？这里面需要具备三个要素

1）公司有规章制度明确规定了公司机密的范围，且该规章制度需在嫌疑人泄密机密前明确告知并书面确认过；2）公司明确授权给嫌疑人接触规定的公司机密的相应权限；3）嫌疑人在进行泄密时，必须具有主动性；

如是被动的泄漏，不构成犯罪；比如，存放机密的电脑或硬盘被盗或遗失、或电脑中木马泄漏、或者保管人员因保管时不当，导致被其他人故意盗取等；

在认定是否具有主动性时，现行的判例中一个重要的条款就是看嫌疑人是否从机密泄漏中获利；

二、泄露公司机密的相应处罚

1.单位内部处理

这种情况下比较常见，如果某员工因为某些原因泄露了公司的机密，比如单位员工的工资信息，虽然事情不大，但是触发了单位内部的劳动条例，一般单位会根据泄密的严重程度，对泄密员工进行书面警告，最后警告，或者直接开除等处理。这些虽然不需要承担法律责任，但对你的职业发展有比较大的影响。

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补充资料

为了保护机密数据，企业应当做什么？

企业不能抱着得过且地的思想，怕家丑外扬，通过法律的手段解决重要的事件，不仅可以最大限度地挽回自己的损失，同时对于企业的内部企图犯罪分子也会产生强大的震慑作用。

二、采用行之有效的方法保护企业敏感数据

1.保护电脑文件安全、防止商业机密泄漏、防止公司数据泄露（公司局域网涉密电脑必须控制USB端口使用，可以禁止U盘、禁用USB存储设备，监控USB设备的使用

2.保护局域网文件服务器安全、设置共享文件访问权限、记录共享文件访问日志

3.离职人员或有工作变动人员应当立刻注销账号或者更改权限，同时要建立完善的信息安全体制。