聊聊身边的“华尔街之狼”

源自：星辰大海的边界

日前看了一部，据说每个金融人都应该看的教科书级别电影——《华尔街之狼》。

与《大空头》、《大而不倒》等其他经典电影不同，它的归类是“犯罪”。

在线看的版本是2:38:17，完整版的时长是2:59:52，你猜中间掐掉的20多分钟拍了啥？

进大学前的暑假，《华尔街之狼》刚刚上映，我曾下到了它的资源，拿着笔记本准备正儿八经学习，结果看到1/10就懵圈了，这不应该是网易公开课的风格么？？？

这部片子讲述了一个真实的剧本，上世纪九十年代，一个出身贫寒的普通金融产品销售员，依靠三寸不烂之舌和坑蒙拐骗的生存技能，游走在法律边缘，在5年内一跃成为首屈一指的华尔街富豪。

如果说前1/3部是人生奋斗史，十分励志；那么后面的2/3部,则堪称Drug与Sex的沉沦史。

有很多人因此对金融圈产生了片面的印象，觉得生活很乱啊，都没有理想，品味很差这样。

因此笔者在看完后，突然产生了很强的一个想法，要为中国金融圈的精神状态正名！

我做过二级和一级，本身自媒体也提供了很广泛的联系，接触到金融圈内各门各派的人也不少——坦率来讲，这帮人的品性谈不上多高尚，但底线比剧里描述的好了太多。

下面就讲讲我的亲身体会，聊聊笔者身边有狼性的金融人们都是啥样：

1）首先金融圈要把它细化，同一行业里大家干的职能其实差别巨大。

笔者不想用流行的一级二级分法，这样不够MECE。

把手头事儿浓缩成一个词，我会把金融圈分三种人：销售、资管、合规。

销售应该占据了人数的绝大多数，就是卖产品，找钱（资金端）——卖固收产品、公司私募、衍生产品、理财课、入场券……

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销售靠嘴皮子赚钱，流量是一切。

资管就是做产品，主管资产端，也称买方——里面又细分为拍板做决策的投资经理，和提供研究支持的研究员。

资管靠脑子赚钱，收益是一切。

合规，越来越重要，干的事儿就是确保这套金融体系的运转符合监管的想法，符合法律的体系，让里面的参与者都能尽量免责。

比如中国的IPO投行，跟美国不同，干的主要就是合规，要让企业各方面符合IPO标准，答复各种问询，不能有任何短板和风险。

合规需要积累的能力有些多，有的是背景（牌照），有的是履历，有的是细心，是一个讲究团队合作的工作。

三种职能的不同特性塑造了不同类型的金融人。

u are what u eat. 整天干的什么事儿，自然也就具备了某种思维方式和个性。

2）分开情形讨论，做销售的人确实离声色犬马会更近。

《华尔街之狼》电影中，主角创办公司做的就是纯粹的“销售”，状态也最接近于狼。

他们需要用sex和jerk off来让自己冷静，用drug舒缓焦虑，用豪车豪宅来提供简单粗暴的快感和激励。

这种即时回报、零和博弈的金钱游戏，确实有点像骗局，容易让人上头。

不过话说回来，干啥行业没有销售呢？

我见过玩最花的，反而是建筑、通信、影视这种传统行业，金融销售是相对收敛的。

比如我们股票行业里的销售，卖方研究所或者股销，确实会做一些送礼、旅游、安排上学，甚至倒贴献身的事情——但走到献身这一步的，是绝对少数。

相比之下，建筑行业人均MMC，影视行业潜规则也很普遍，咱根本比不了。

至于背后原因呢，我觉得有两方面：

第一，伴随着大领导上台，国内金融界已经反F和去杠杆10年了，鼓励“脱实向虚”的背景之下，销售行业不像原来那么野蛮与粗放，面临的监管环境比其他行业要高压很多。

第二，金融行业在国内是相对的高知群体，聪明的人钱不好骗的，不是通过简单的讨好跪舔就能搞定，对手盘一个个都是人精，讲究的是实实在在的利益交换。

最好的办法是销售一个蓝图和梦想出去，这个反而需要一丝理想主义，而不是三俗套路。

3）资管人，我最熟悉的群体，是一帮朴实的少年。

男人（资管人）至死是少年，因为他们喜欢的永远是最简单的东西。

赚最高的收益，发现世界的真理，吃最纯粹的美食，找颜值最高的对象。

他们跟其他两类金融人的一个差别在于，很少为消费主义买单，天天拆毛利费用，可以买好的，但是不买冤枉的。

所以你看他们穿的用的都朴实无华，内有乾坤，大有“扮猪吃老虎”的感觉。

资管圈的商K局也不少，仅次于销售，差别在于：

资管人是真的在这种场合放松，而销售人更多把它当成工具。

资管人的情感生活一般都很简单，主要是没啥东西比跳动的数字更加刺激，情感主要起一个支持作用，而非不确定性创造者。

就算解决生理需求，他们也偏好更直接和精准的方式，而非假借感情之名骗P。

4）合规人，综合素质max，谨小慎微max。

他们一般是三种金融人中起点最高的，因为这行门槛高，一般人还做不了。

要么得学习成绩特别好过五关斩六将，要么得家里背景邦邦硬保送进公司。

因为没有什么量化指标来衡量个人成就，不像销售和资管都有明显KPI，所以group work很重要，没有短板很重要。

综合素质得高，八面玲珑，不然搞不定监管；长期的做事习惯要求，也让他们具有天然高的风控水准，谨小慎微。

他们是最不能展现浮夸的行业，开的车如果比领导好，就麻烦了。

奇怪的是，合规人里面是比较容易出现办公室恋情的。

难道是因为整天加班朝夕相处，容易日久生情么？

5）聊点好玩的，金融人的择偶共性。

首先界定下，这里的伴侣限定为长期生活伴侣。

据我观察，对颜值的要求其实显著低于其他行业同阶层人士。

可能是因为，这是帮无比精明的人，他们知道 颜值会加速贬值，不适合投资而适合消费。

在笔者采访的过程中，提到最多的两点要求是“性格”和“理解”。

70后与80后会更强调性格的温柔，90后则更强调性格的有趣。

理解，也很容易理解这样的要求，就像我喜欢的廖一梅老师名言：

“人这一辈子，遇到爱，遇到性，都不稀罕，稀罕的是遇到了解。”

做金融这行，要么身体累，要么心累，总归不轻松，回家后面对一个完全不理解自己工作境遇的对象，想必也是很崩溃的。

6）最后谈谈，为什么这帮人好像没有那么狼。

中美的文化差异还是很明显的， 如果说华尔街盛产狼，那么金融街的特产应该是狐。

在华夏所有想名利双收，霸气把钱赚了的人，都有可能啥都落不着，这就是底层文化基因，不为主观意志所转移。

欧美从小就鼓励小孩去表现自己，小学生都要演讲竞选班干部，去勇敢夺取资源，可以说海盗和骑士的基因绵延了几千年。

而我们主张谦和，“孔融让梨”，“大家合作一起把钱赚了”，“闷声发大财”。

时代阶段也解释了一部分，在一个排雷的10年里，让自己蹦跶出水面成为明星，可不是什么好事情——枪打的，恰恰是出头鸟啊。

源自：星辰大海的边界

近来走访不少券商、私募，也认识的很多牛散、游资、投资大佬，竟发现他们多了一个新的共同点，就是在他们公司的玄关、案几、办公桌上，最近都供奉着一位常胜将军—— 武神赵子龙！

这里还真有一些故事。

纵横国际的常胜之师——中国国家乒乓球队，牛吧？但你可知道，国家乒乓球集训基地就在河北正定？

而今的河北正定，就是古三国的常山。说到常山，就不得不提三国名将、百战百胜的常山赵子龙了。

于是，也不知道从哪个时候开始，财金商界、投资圈，就流行供奉这一位英俊潇洒、忠毅仁勇、百战不殆的传奇英雄人物——常胜将军赵子龙。尤其是在投资行业，私募、牛散、游资、大户，几乎成为各位投资大佬秘而不宣之镇市必备神器。

百战百胜，这个意头也是实在太好了。现在比较流行的说法是，地盘、店铺、公司、堂馆会所，入门都要先拜关公，但老板自己的办公室内，现在流行的是老板身后或身旁位置，都要供奉一尊赵子龙。

无他，“大敌当前，横枪立马，浑身是胆，令君侧安心者，唯子龙也”。

这一件雕塑的原作者，是著名的广州美术学院叶正华教授，创意取自《三国演义》中“当阳长坂坡赵子龙百万军中藏阿斗”的典故。作品体现出赵云勇护幼主的义气忠心、天下无双的武艺以及气吞山河的气概！

作品材质有铸铜、铸不锈钢、玻璃钢等多款限量版本。诚为商界投资圈送礼自奉的首选，全网唯一，独一无二；霸气、正气；吉祥、好意头。

百战不殆，有如神助；笑傲江湖，独尊武神赵子龙！牛散的身边，他，神一样地存在...

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进门要拜关二哥，身旁须有赵子龙

牛人的身边，他！神一般地存在...

百战不殆，金融圈商界送礼独一无二